建筑业延长员工保留信用的机会

2021年2月27日，众议院通过了 2021年美国救援计划法案 (ARPA).  该法案中包括的项目之一是延长雇员保留信贷(ERC)。.  ERC是一种可退还的工资抵免，目前将于2021年6月到期.  ARPA建议将ERC期限延长至2021年12月.  该法案接下来将提交参议院，预计将通过预算和解程序获得批准.  如果该法案被签署成为法律，这将是所有符合条件的企业的好消息, 尤其是建筑行业. 

而从事住宅建设的公司可能已经看到了需求的增加, 那些在非住宅建筑部门工作的人更有可能经历到工作岗位数量的下降.  根据Ed Zarenski的"2021年建筑经济预测”, 2020年新开工的非住宅建筑工作岗位下降了24%，非建筑建筑工作岗位下降了14%.  预计这将导致未来两年建筑支出和就业岗位的减少.  到2021年，建筑支出的减少将使建筑公司成为延长ERC的主要候选者. 

ERC目前允许雇主申请可退还的工资税抵免，抵免额为符合条件的工资和健康保险费用的70%，最高可达10美元,每名员工000, 2021年前两个季度的每季度.  符合条件的雇主包括因政府公共卫生命令而受到全部或部分限制的企业.  它还包括与2019年同一季度相比，2021年一个季度的总收入减少20%或更多的企业(例如, 2021年第三季度(与2019年第三季度相比). 雇员少于500人的企业在计算抵税额时可以包括工资和健康福利，无论雇员是否提供bet9平台游戏.  雇员超过500人的企业可能只包括支付给不提供bet9平台游戏的雇员的工资和福利.e. 在休假期间继续领取补偿或健康福利的雇员)在计算ERC时. 

如果通过, ARPA将把上述计算ERC的规则延长至2021年12月, 给那些可能看到大流行更长期负面影响的雇主提供了利用ERC的额外机会. 

要了解更多关于员工保留信用的详细信息，请查看我们之前的文章。最新的经济刺激方案提高了员工保留信用”. 

有关员工保留信用的其他信息或协助，请 联系你在施耐德唐斯的熟人或者联系马修·沃纳 (电子邮件保护) 或者罗斯·亚历山德罗 (电子邮件保护).